Rapporto biennale personale maschile e femminile, il decreto
Con la nota del 17 maggio 2022 il Ministero del Lavoro torna a segnalare il decreto 29 marzo che definisce i criteri per e modalità per la redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti. Decreto evidenziato dallo stesso Ministero lo