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Con nota del 2 luglio 2026 Inps ha informato di aver attivato il servizio telematico Sportello malattia a pagamento diretto. Il servizio riguarda lavoratori dello spettacolo, agricoli e ogni altra tipologia di lavoratore che riceve indennità di malattia direttamente da Inps. Il nuovo applicativo consente di visualizzare i pagamenti,

Relazione annuale sullo stato della sicurezza nei luoghi di lavoro. Lo scorso 30 giugno il ministro del Lavoro Elvira Calderone ha presentato alla Camera dei Deputati la relazione depositata in Parlamento lo scorso aprile sugli interventi e lo stato delle cose riguardanti la sicurezza sul lavoro nel 2025. Questo

Fuori dal sommerso è tutto un altro lavoro. Questa la nuova campagna di sensibilizzazione sul contrasto al  sommerso nel lavoro domestico lanciata dal Ministero del Lavoro e Inps. La campagna rientra nel Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso, una delle riforme della Missione 5 “Inclusione e Coesione”

Con nota del 24 giugno 2026 Inail informa sull’apertura delle domande per la borsa di studio per studenti superstiti di una lavoratore deceduto per infortunio o malattia professionale. La misura è stata segnalata anche dal Ministero del Lavoro con nota del 26 giugno 2026 ed è stata introdotta dal

Bando Isi Inail 2025. Con nota del 26 giugno Inail informa circa il rilascio di un simulatore che permette di verificare la propria domanda, una stima del punteggio e il possesso dei requisiti minimi. Inail ricorda che la domanda di finanziamento deve avere un punteggio soglia di 130 punti.

Emergenza caldo. Approvata dal Consiglio dei Ministri n. 179 del 22 Giugno 2026 la norma che introduce anche per il 2026 la possibilità di sospensione dell’attività lavorativa a causa delle ondate di calore. Con la conseguente possibilità di accesso alla cassa integrazione in deroga. La norma rientra nel decreto

Attivo dal 22 giugno il numero di pubblica utilità 1500 sulle ondate di calore del Ministero della Salute e Inail. Il numero sarà attivo fino all’11 settembre, sarà operativo dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 17 ed è supportato dal portale che riporta bollettini settimanali da ventisette città

Rischi psicosociali e inclusione sul lavoro. Pubblicati da EU-Osha nuovi casi di studio sull’impatto della discriminazione e della precarietà sull’esposizione ai rischi psicosociali. Sui rischi maggiori per le categorie vulnerabili. Disuguaglianza e ambienti di lavoro non adeguatamente organizzati. Gruppi di lavoratori maggiormente esposti ai rischi come persone LGBTIQ, donne,

Previdenza complementare e TFR. Pubblicate dal Ministero del Lavoro delle FAQ sulle novità riguardanti la previdenza complementare introdotte dalla Legge di Bilancio e attive dal dal primo luglio 2026. Le FAQ sono disponibili sul portale Previdenza Complementare e interessano in particolare: adesione automatica; diritti e facoltà dei lavoratori e