Formazione generale lavoratore Art.37 (4 ore)

Home|Formazione, Formazione e-Learning, Sicurezza sul lavoro|Formazione generale lavoratore Art.37 (4 ore)

Formazione generale lavoratore Art.37 (4 ore)

39,00 29,00 IVA esclusa

L’art. 37 comma 1 lettera a) del d.lgs 81/08 prevede che il datore di lavoro debba assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza che affronti in particolare i seguenti argomenti:

a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;

e che la durata di tale modulo generale non debba essere inferiore alle 4 ore (come specificato dall’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011).

Il corso di formazione generale è obbligatorio per il lavoratore e deve essere svolto al momento:

a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
b) del trasferimento o cambiamento di mansioni;
c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.

A QUALI LAVORATORI E A QUALI SETTORI E’ RIVOLTO IL CORSO?

tutti i lavoratori di qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007;

COME SI SVOLGE IL CORSO?

Il corso di formazione generale lavoratore si svolge online in modalità e-learning.
Avendo a disposizione gratuitamente il materiale didattico (video lezioni, dispense, servizio di tutoraggio a distanza etc) il lavoratore saprà ottenere il livello di formazione idoneo a completare i test di valutazione intermedi utili a conseguire, al superamento del test finale di apprendimento, regolare attestato di avvenuta formazione. Ricordiamo che, nel caso in cui non si riuscisse a superare l’esame finale, questo potrà essere ripetuto (una volta affinata la preparazione) senza ulteriori spese.

Descrizione

PROGRAMMA DEL CORSO:

I PARTE:
• Il ruolo del datore di lavoro e suoi obblighi
• Legislazione vigente in materia di sicurezza sul lavoro
• Soggetti coinvolti e obblighi specifici

II PARTE
• Definizione e individuazione dei rischi nei luoghi di lavoro
• Cos’è la valutazione dei rischi e come si effettua
• La segnaletica di sicurezza

III PARTE
• I luoghi di lavoro
• Le attrezzature di lavoro
• I DPI – Dispositivi di protezione Individuale
• Le sanzioni previste per i lavoratori

Recensioni

Ancora non ci sono recensioni.

Solamente clienti che hanno effettuato l'accesso ed hanno acquistato questo prodotto possono lasciare una recensione.

Torna in cima