A seguito dell’entrata in vigore il 15 febbraio 2022 dell’obbligo di green pass rafforzato sul lavoro per gli over 50, Inps ha aggiornato il servizio GreenPass50+ per la verifica dei requisiti nelle aziende con più di 50 dipendenti, sia privati che pubblici non aderenti a NoiPA. Il servizio è ora allineato a quanto previsto dal
Con nota del 14 febbraio il Ministero della Salute ricorda l’entrata in vigore dal 15 febbraio dell’obbligo di green pass rafforzato per l’accesso agli ambienti di lavoro pubblici e privati delle persone sopra i 50 anni. L’obbligo è stato introdotto dal Decreto-legge 7 gennaio 2022 n. 1. Sarà in vigore fino al 15 giugno 2022
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 1° febbraio e segnalato dal Ministero dello Sviluppo Economico il Decreto 24 novembre 2021 Disposizioni per il sostegno finanziario a valere sulle risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) degli interventi previsti dall’investimento 1.2 «Creazione di imprese femminili» del medesimo Piano. Il decreto stanzia 400 milioni di euro
Pubblicata dal Ministero della Salute la circolare n.3534 del 10 febbraio 2022 sull’aggiornamento delle modalità di gestione domiciliare dei pazienti con infezione da SARS-CoV-2. Il comunicato del Ministero. La circolare riporta nuove indicazioni sulla gestione domiciliare della persona nelle differenti fasi cliniche alla luce della nuova disponibilità di farmaci antivirali e anticorpi monoclonali. Questi i
Classificazione Regioni. Ordinanza Ministero della Salute 11 febbraio 2022 in vigore dal 14 febbraio 2022 per i successivi 14 giorni. Dispone: restano in zona gialla Campania, Lazio, Liguria, Lombardia, Veneto e Province autonome di Trento e di Bolzano;zona gialla anche per il Molise;Sicilia torna in zona gialla;Valle D’Aosta resta in arancione. Le FAQ del Governo.
Numero Unico di Emergenza 112. L’11 febbraio è la “Giornata europea del Numero Unico di Emergenza (NUE) 112”, il numero unico che nel territorio europeo dovrà essere utilizzato per emergenze sanitarie, di polizia, Vigili del fuoco e in mare. Attualmente in Italia il sistema NUE è totalmente attivo in: Friuli Venezia Giulia, Lazio (distretti telefonici
Dall’11 febbraio 2022 anche le aziende con oltre 50 dipendenti dovranno inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Lo segnala il Ministero del Lavoro. L’adempimento previsto dall’articolo 47 del Decreto-legge n. 77/2021 potrà essere rispettato utilizzando l’applicativo disponibile sulla piattaforma Servizi Lavoro. Il rapporto dovrà riguardare le condizioni di lavoro al
Con decreto interministeriale del 3 febbraio 2022 è stata disposta l’ individuazione delle patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità, ai sensi del comma 2 dell’articolo 17, del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221 per lo svolgimento delle mansioni lavorative in modalità agile fino al 28 febbraio 2022. Le condizioni
Rdc. Con nota del 9 febbraio n.625 Inps riporta indicazioni sulla comunicazione della variazione della condizione occupazionale da parte dei percettori del Reddito di cittadinanza. Comunicazione che ai sensi della Legge di Bilancio 2022 deve essere inviata entro il giorno antecedente l’inizio della attività. Si tratti di attività di impresa o di lavoro autonomo e
Eu-Osha pubblica l’elenco europeo delle 39 imprese che sono state scelte dai Focal point nazionali per partecipare alla fase finale del premio buone prassi Ambienti di lavoro sani e sicuri Alleggeriamo il carico! Si tratta del concorso storicamente lanciato da Eu-Osha nell’ambito delle proprie campagne Ambienti di lavoro sani e sicuri, per la segnalazione di
