Pubblicato da Eu-Osha un nuovo video di Napo dal titolo Napo in…fire alert (Napo in… allarme incendio). Questa volta Napo affronta il rischio incendio ed esplosioni sul lavoro. Le cause e la prevenzione. Presenza di combustibile, aria e calore. Come tutelarsi e come affrontare le situazioni di emergenza e rischio. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Napo in…
Il messaggio del Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, per celebrare la “Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne“. “Drammatici fatti di cronaca scuotono le coscienze del Paese. Una società umana, ispirata a criteri di civiltà, non può accettare, non può sopportare lo stillicidio di aggressioni alle donne, quando non il loro assassinio. La
Con nota del 21 novembre 2023 il Ministero del Lavoro informa sulla pubblicazione del decreto n.365 del 20 novembre 2023 sui i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25%, anno 2024. Il decreto riguarda l’applicazione degli incentivi in attuazione dell’articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012
Decontribuzione Sud. Pubblicata dal Ministero del Lavoro una nota del22 novembre 2023 che annuncia una possibile differimento dell’agevolazione, a seguito della proroga UE al Temporary Framework Ucraina. La Commissione Europea ha prorogato il sostegno per la crisi dovuta al conflitto al 30 giugno 2024. Attualmente la Decontribuzione Sud è ancora in scadenza 31 dicembre 2023.
Pubblicate da Inail con la circolare n.49 del 14 novembre 2023 indicazioni sul Fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione delle attività formative istituito. La circolare quanto previsto dal Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 e dal successivo decreto del 25 settembre 2023. Il fondo ha una dotazione di 10 milioni
Lavoro a distanza. Questo il tema di tre nuove pubblicazioni Eu-Osha che vanno ad affrontare alcuni degli argomenti della campagna “Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale” da poco lanciata. I tre documenti, in inglese, esplorano l’evoluzione della normativa europea sul telelavoro dopo la pandemia Covid, le nuove necessità riguardanti i rischi per la sicurezza
Indennità una tantum tempo parziale. Con messaggio n. 3977 del 10 novembre 2023 Inps ha pubblicato indicazioni per la richiesta di indennità prevista dal Decreto-legge n. 145/2023. Domande dal 13 novembre 2023 e fino al 15 dicembre 2023. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Indennità una tantum tempo determinato, messaggio Inps proviene da Quotidiano Sicurezza.
Con nota n.47 dell’8 novembre 2023 Inail informa sull’aggiornamento del calcolo dei premi assicurativi, successivi al decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 21 giugno 2023, n. 89. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Inail, aggiornamento calcolo premi assicurativi proviene da Quotidiano Sicurezza.
Pubblicata dal Ministero del Lavoro l’aggiornamento novembre 2023 del Testo Unico sicurezza sul lavoro. La nuova versione del TU, che segue la precedente, riporta: “Corretto un refuso ai commi 3 e 4 dell’art. 260 come modificato dall’art. 120 del D.lgs. 106/2009 recante “Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in
Pubblicati da Inail il 9 novembre gli elenchi cronologici definitivi delBando Isi 2022. Domande contrassegnate con: S ammissibilità al finanziamento;S-REC in posizione utile per l’ammissibilità;N: provvisoriamente non ammissibili per carenza di fondi. Le domande ammesse con S e S-REC dovranno essere completate entro le ore 18:00 del 19 dicembre 2023. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Bando Isi
