Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 40 del 18 febbraio 2025, il Dpcm n.13 del 14 gennaio 2025, Modifiche al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n. 159, recante regolamento concernente la revisione delle modalità di determinazione e i campi di applicazione dell’Indicatore della situazione economica equivalente Isee. In vigore dal 4
Con nota del 13 febbraio il Ministero del Lavoro informa sul decreto interministeriale 16 gennaio 2025, n. 45, attuazione del sostegno al reddito CIGS in deroga, per i lavoratori dei call center. Si tratta dell’indennità corrisposta per un massimo di 12 mesi e rifinanziata per il 2025 dall’art. 1, comma 195, della legge 30 dicembre
Istruzioni per l’esecuzione in sicurezza di lavori su alberi con funi. Pubblicato dal Ministero del Lavoro con la circolare n.2 del 13 febbraio 2025 un nuovo documento con istruzioni per il lavoro in sicurezza che va ad aggiornare il precedente pubblicato con circolare n. 23 del 2016. Un aggiornamento di uno strumento tecnico operativo riguardante
First findings of the Fourth European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER 2024). Pubblicata da Eu-Osha la nuova edizione dell’indagine europea Esener, sui rischi nuovi ed emergenti sul lavoro, sulla gestione della sicurezza e le percezioni sugli stessi rischi. L’indagine ha riguardato 41.000 aziende in 30 paesi europei e ha coinvolto i
Pubblicati da Eu-Osha i nomi dei finalisti della 16a edizione del Premio per le buone pratiche per la campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri 2023-2025. Si tratta dei trentaquattro candidati alle fasi finali selezionati dai Focal point nazionali. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Premio buone prassi Eu-Osha, i finalisti proviene da Quotidiano Sicurezza.
Impatto positivo sul lavoro dell’IA, questo uno dei temi affrontati da Eu-Osha nella campagna Ambienti di lavoro Sani e sicuri 2023-25, che si avvia alla conclusione il prossimo novembre. La gestione dell’Ia rientra tra le aree prioritarie della campagna. Lavorare affinché questa abbia un impatto positivo sulle prassi lavorative, per pratiche che coinvolgano il lavoratore
Pubblicato dal Ministero del Lavoro l’interpello a tema lavoro n.2 del 6 febbraio 2025. Oggetto dell’interpello è stata la corretta interpretazione dell’articolo 1, commi da 180 a 182, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 e l’applicazione dello sgravio contributivo alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro intermittente. FONTE: QUOTIDIANO
Avviso pubblico formazione e informazione 2024. Pubblicate da Inail le regole tecniche dello sportello informatico per il bando indetto lo scorso luglio e che ha stanziato 24 milioni di euro per progetti di formazione e informazione a contenuto prevenzionale. Queste le regole tecniche. Nella pagina Inail che riassume i criteri e le modalità di partecipazione
Pubblicata dall’Ispettorato nazionale del lavoro la nota n.811 del 29 gennaio 2025 con chiarimenti sulla comunicazione che i datori devono inviare all’Ispettorato per la l’uso in deroga dei lavori chiusi sotterranei o semi-sotterranei. La nota riguarda quanto previsto dal DL Lavoro 203/2024, che ha modificato i commi 2 e 3 dell’art. 65 del D.lgs. n.
Assicurazione infortuni lavoro domestico. Pubblicata da Inail la circolare n. 5 del 30 gennaio 2025 con chiarimenti in merito a competenza, scadenze e modalità di presentazione dei ricorsi contro i provvedimenti di definizione delle domande di prestazione. In base a quanto previsto dall’articolo 4 della legge 13 dicembre 2024, n. 203. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Ricorsi
