Interazione uomo-macchina – L’uso scorretto può essere ragionevolmente prevedibile? Questa la nuova scheda Inail pubblicata il 17 ottobre 2024, che analizza il rapporto tra progettazione ottimale di una macchina e confort cognitivo da parte del lavoratore. La scheda descrive come una progettazione antropocentrica possa agevolare le prestazioni cognitive degli operatori e allo stesso tempo aumentarne
Sicurezza e salute nel lavoro digitale. Ancora una volta con un post del 24 ottobre, Eu-Osha torna a segnalare documenti e strumenti per politiche utili al miglioramento della condizioni di lavoro su piattaforma digitale. In questo l’Agenzia caso lo fa segnalando: il progetto di ricerca internazionale Fairwork avviato nel 2028 per studiare le norme sul
Un datore di lavoro non può accedere all’email di un dipendente. Questo quanto ribadito dal Garante della Privacy, evidenziando nella newsletter del 22 ottobre un provvedimento adottato nei confronti di un’azienda. La nota deriva da un contenzioso riguardante un agente di commercio e l’azienda con la quale collaborava e il fatto che tale azienda avesse
“Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro”. Dal 21 al 25 ottobre si terrà la nuova edizione della “European Week for Safety and Health at Work” indetta da Eu-Osha, come ogni anno nella settimana 43 dell’anno. La Settimana raccoglierà eventi, convegni, iniziative anche online, per la sensibilizzazione sulla prevenzione e sulla partecipazione
Pubblicata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro il 25 settembre 2024 la versione aggiornata settembre 2024 del Testo Unico Sicurezza sul Lavoro. Dlgs 81/08. Segue la precedente rilasciata nel novembre 2023. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, versione settembre 2024 proviene da Quotidiano Sicurezza.
Bonus Natale. Pubblicata dall’Agenzia delle Entrate il 10 ottobre la circolare n.19E con chiarimenti sul beneficio previsto dalla recente conversione del Dl Omnibus. Il bonus di 100 euro che verrà versato con la Tredicesima riguarda lavoratori dipendenti con reddito fino a 28 mila euro, con capienza fiscale, coniuge e almeno un figlio a carico. La
Pubblicata da Inail, la circolare n.31 del 10 ottobre 2024 con il nuovo regime riguardante le sanzioni civili per omissione e per evasioni contributive che è in vigore dal 1° settembre 2024. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Nuovo regime sanzionatorio Inail omissione ed evasioni contributive proviene da Quotidiano Sicurezza.
590mila infortuni sul lavoro denunciati nel 2023, -16,1% rispetto all’anno precedente, 1.147 infortuni mortali, -9,5% rispetto al 2022. Presentata da Inail il 14 ottobre a Roma, Camera dei Deputati, la Relazione annuale 2023. 375.578 gli infortuni finora riconosciuti, 64% del totale, di questi il 18,1% è avvenuto fuori dall’azienda, ovvero “in occasione di lavoro con
Impatto della digitalizzazione sulla salute mentale dei lavoratori. Questo il tema trattato da Eu-Osha in una recente relazione pubblicata in occasione della “Giornata mondiale della salute mentale”. Tecnologie digitali sul lavoro e rischi psicosociali: evidenze e implicazioni per la sicurezza e la salute sul lavoro. Il documento affronta i rischi derivanti dal crescente utilizzo del
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n.236 dell’8 ottobre 2024 la Legge n. 143 del 7 ottobre 2024 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 9 agosto 2024, n. 113, recante misure urgenti di carattere fiscale, proroghe di termini normativi ed interventi di carattere economico. Si tratta della conversione del decreto Omnibus, in elenco alcune delle misure
