Napo in… La violenza sul lavoro. Questo il nuovo filmato Eu-Osha che vede protagonista Lapo, un nuovo inedito cortometraggio animato, che analizza situazioni nelle quali dei lavoratori subiscono aggressioni verbali o fisiche. Napo mostra questa volta una serie di circostanze in cui differenti tipologie di lavoratori si vedono costretti a subire molestie e violenze, che
Fondo nuove competenze 3. Come annunciato lo scorso novembre dal Ministero del Lavoro è stato pubblicato il 5 dicembre l’Avviso pubblico Fondo nuove competenze 3 – Competenze per le innovazioni, nuova edizione dell’iniziativa a sostegno di percorsi formativi per l’accrescimento delle competenze dei lavoratori finalizzato alla transizione digitale ed ecologica delle imprese, a nuova occupazione
Pubblicata da Inail il 5 dicembre la nota n.60010 del 20 novembre 2024 riguardante la tutela assicurativa degli studenti e le prestazioni sanitarie, in particolare integrative riabilitative erogabili durante il periodo di inabilità temporanea conseguente all’evento lesivo. Inail nel chiarimento ribadisce che: “agli studenti, così come a tutti i lavoratori tutelati dall’assicurazione obbligatoria contro gli
Approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta n. 107 del 9 dicembre 2024 il nuovo decreto legge contentente Disposizioni urgenti in materia di termini normativi. Questa la nota del Governo che riassume i provvedimenti adottati. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Milleproroghe, approvato nuovo decreto legge proviene da Quotidiano Sicurezza.
Imposta di bollo su convenzioni per espletamento di funzioni medico competente. Questo l’interpello pubblicato dall’Agenzia delle Entrate il 4 dicembre catalogato con il n. 241/2024. Il quesito affrontato dall’Agenzia riguarda il particolare “il correttotrattamento tributario ai fini dell’imposta di bollo «per la convenzione per l’espletamento delle funzioni di medico competente ai sensi del D.lgs 81/08
Pubblicato dal Ministero del Lavoro l’interpello a tema salute e sicurezza sul lavoro n.7 del 21 novembre 2024. Il quesito affrontato in questo caso è il seguente: “aggiornamento dei preposti [..] Quale la scadenza? Ogni due anni come dice la L.215/2021 o ogni 5 anni come dichiarava l’Accordo Stato Regione del 2011?“. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo
Nuove tecnologie, nuove sfide: tutela della salute mentale sul lavoro. Tecnologie digitali e rischi psicosociali sul lavoro. Pubblichiamo un esclusivo editoriale del direttore esecutivo dell’EU-OSHA William Cockburn, che l’Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro ha inviato ai propri media partner. Poiché le tecnologie digitali continuano a trasformare i luoghi di lavoro,
