Assunzione persone con disabilità da parte di enti del Terzo Settore e Onlus. Con nota del 30 agosto e messaggio del 29 agosto, Inps riporta indicazioni per la richiesta di incentivi per le assunzioni, come previsto dal Decreto Lavoro. L’incetivo riguarda assunzioni a tempo indeterminato tra il 2020 e il 2024 di under 35. Domande
Tesi di laurea sulle materie oggetto del lavoro dell”Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL). Questo l’oggetto della borsa di studio indetta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con l’Ilo Italia e San Marino, segnalata dal Ministero del Lavoro. L’edizione 2024 dell’iniziativa di sostegno agli studenti ha scadenza 23 ottobre 2024 e offre
Voucher 3I – Investire in innovazione. Questo il sostegno del ministro delle Imprese e del Made in Italy, destinato all’innovazione di startup e microimprese. Sostegno introdotto con la Legge sul Made in Italy. Stanziamento di 9 milioni di euro per l’acquisizione di servizi utili allabrevettazione delle invenzioni industriali. Agevolazioni da 1.000 a 4.000 euro. FONTE:
Brevetti+ Disegni+ Marchi+. Annunciati dal Mimit nuovi bandi per il sostegno alle piccole e medie imprese al fine di tutelare e valorizzare le rispettive proprietà industriali. Previsto lo stanziamento di 32 milioni ripartiti in questo modo: 20 milioni Brevetti+;10 milioni Disegni+;2 milioni Marchi+. Entro 30 giorni verranno pubblicati termini e modalità per la presentazione delle
Intelligenza artificiale e benessere sul lavoro degli insegnanti. Questa la nuova ricerca che Eu-Osha pubblica per la campagna Ambienti di lavoro sanie sicuri 2023-25 lavoro sicuro nell’era digitale. Intelligenza artificiale e istruzione: un approccio alla sicurezza e alla salute incentrato sugli insegnanti. Questi in sintesi i temi trattati da Eu-Osha nel nuovo documento: impatto della
Approvato dal Consiglio dei Ministri n. del 30 agosto 2024 il Decreto legislativo Attuazione della direttiva (UE) 2022/431 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 9 marzo 2022, che modifica la direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro. La direttiva recepita introduce
