Rapporto biennale personale maschile e femminile 50 dipendenti, decreto e scadenze
Firmato dal ministro del Lavoro Orlando e dalla ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia Bonetti il decreto interministeriale del 29 marzo 2022 che definisce le modalità di redazione del rapporto biennale sulla sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che contano più di 50 dipendenti. Questa