Domande pensione part-time periodi non lavorati, istruzioni Inps

Inps con circolare n.4 del 5 gennaio 2022 ha comunicato il rilascio dell’applicativo per l’invio telematico delle domande di accredito pensione per i periodi non lavorati in caso di impiego in part-time verticale. Domanda da presentare ai sensi dell’articolo 1, comma 350, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, per gli impieghi antecedenti il 31

Di |2022-01-11T15:48:04+01:00Gennaio 11th, 2022|Sicurezza Sul Lavoro|0 Commenti

Credito imposta impianti pubblicitari; Bonus pubblicità, indicazioni Agenzia Entrate

Con circolare n.1 del gennaio 7 2022 l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato indicazioni sul credito d’imposta per i titolari di impianti pubblicitari privati e canone patrimoniale 2021. Con nota del 10 gennaio 2022 la stessa Agenzia ha pubblicato modalità di invio e scadenze per la dichiarazione sostitutiva del bonus pubblicità 2021. Scadenza 10 febbraio 2022.

Di |2022-01-11T15:48:03+01:00Gennaio 11th, 2022|Sicurezza Sul Lavoro|0 Commenti

Inps, proroga Congedo parentale SARS CoV-2 al 31 marzo 2022, circolare

Con messaggio n.74 dell’8 gennaio 2021 Inps informa della proroga al 31 marzo 2022 del Congedo parentale SARS CoV-2 disposta dall’art. 17 del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221. Viene prolungata quindi la scadenza del congedo originariamente in scadenza il 31 dicembre 2021. Ricordiamo come il congedo interessi lavoratori con figli minori di 14 anni

Di |2022-01-11T14:47:37+01:00Gennaio 11th, 2022|Sicurezza Sul Lavoro|0 Commenti

Dose booster 12-15 anni, circolare Ministero Salute

Con circolare n.1254 del 5 gennaio 2021 il Ministero della Salute ha confermato l’estensione della dose booster alla fascia d’età 12-15 anni. Estensione della raccomandazione della dose di richiamo (“booster”) a tutti i soggetti della fascia di età 12-15 anni, nell’ambito della campagna di vaccinazione anti SARS-CoV-2/COVID-19. La circolare fa seguito alla nota Aifa del

Di |2022-01-10T12:51:55+01:00Gennaio 10th, 2022|Sicurezza Sul Lavoro|0 Commenti

Isole minori e trasporto scolastico, ordinanza Ministero Salute 9 gennaio

Con comunicato e ordinanza del 9 gennaio il Ministero della Salute su proposta del Ministero dei Trasporti ha indicato misure per la prevenzione Covid sugli spostamenti per le isole minori e sul trasporto scolastico. L’ordinanza è in vigore dal 9 gennaio 2022 e dispone: dal 10 gennaio al 10 febbraio 2022 accesso ai trasporti per

Di |2022-01-10T12:51:54+01:00Gennaio 10th, 2022|Sicurezza Sul Lavoro|0 Commenti

Dis-Coll e Naspi gennaio 2022 Legge Bilancio, circolari Inps

Pubblicate da Inps il 4 gennaio 2022 due circolari che riassumo quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2022 in materia DIS-COLL, e disoccupazione NASpI. Circolare Inps 4 gennaio 2022, n. 2: Naspi da gennaio 2022, categorie destinatari, esclusi, indennità di disoccupazione agricola. Circolare Inps 4 gennaio 2022, n. 3. Dis-Coll da gennaio 2022, décalage, durata

Di |2022-01-07T14:51:03+01:00Gennaio 7th, 2022|Sicurezza Sul Lavoro|0 Commenti

Aifa approva dose booster 12-15 anni

Aifa ha approvato la dose booster per i ragazzi che rientrano nella fascia d’età 12-15 anni. È quanto si apprende nella nota dell’Agenzia italiana del farmaco del 5 gennaio 2022. Prevista, come per la fascia d’età 16-17 anni, somministrazione di Pfizer a distanza di 4 mesi dal completamento del primo ciclo vaccinale. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo

Di |2022-01-07T12:54:21+01:00Gennaio 7th, 2022|Sicurezza Sul Lavoro|0 Commenti

Ministero Lavoro, slide informative sul protocollo lavoro agile nel privato

Pubblicate dal Ministero del Lavoro dodici slide che riassumono quanto previsto dal Protocollo nazionale sul lavoro agile nel settore privato dello scorso dicembre. Le slide riguardano la gestione dei rapporti di lavoro nel rispetto dei sette punti chiave alla base dell’accordo: “Adesione volontaria; Accordo individuale; Disconnessione; Luogo e strumenti di lavoro; Salute, sicurezza, infortuni e

Di |2022-01-07T12:54:21+01:00Gennaio 7th, 2022|Sicurezza Sul Lavoro|0 Commenti

Linee guida parità genere, inclusione disabilità contratti pubblici Pnrr e Pnc

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.309 del 30 dicembre 2021 il Decreto 7 dicembre 2021 Adozione delle linee guida volte a favorire la pari opportunità di genere e generazionali, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti pubblici finanziati con le risorse del PNRR e del PNC. FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZAL'articolo Linee guida parità genere, inclusione

Di |2022-01-05T13:48:42+01:00Gennaio 5th, 2022|Sicurezza Sul Lavoro|0 Commenti

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