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La Legge Privacy (Codice Privacy come novellato dal D.Lgs. 101/2018 e il Regolamento Europeo Privacy UE/2016/679 GDPR), impone al Titolare del Trattamento e al Responsabile del Trattamento di pianificare interventi di formazione privacy periodici per tutti i dipendenti e collaboratori, che nell'ambito delle proprie mansioni lavorative vengono a conoscenza o possono trattare dati personali. L'art. 39 del GDPR prevede che il datore di lavoro debba obbligatoriamente designare Incaricato Privacy e formare ogni lavoratore addetto a compiere operazioni di trattamento di dati personali di clienti, fornitori e dipendenti. Le attività che comportano un trattamento di dati personali, possono essere svolte solamente da soggetti designati Incaricato Privacy, che abbiamo ricevuto specifiche istruzioni e adeguata formazione. Il Corso Privacy per Incaricato Trattamento Dati è un Corso Privacy Certificato e Personalizzato, che può essere frequentato in modalità e-learning. Al termine del Corso per Incaricato Privacy i tuoi dipendenti e collaboratori verranno in possesso delle conoscenze legali, organizzative e tecnologiche necessarie per ricoprire il ruolo di Incaricato del Trattamento. Facendo frequentare ai tuoi dipendenti e collaboratori un corso privacy, in caso di controlli da parte della Guardia di Finanza o del Garante Privacy, sarai in grado di dimostrare di aver correttamente adempiuto agli obblighi di formazione privacy imposti dal Codice Privacy e dal Regolamento Europeo Privacy. Non dimenticare che in caso di violazione degli Obblighi di Formazione Privacy previsti dalla Codice Privacy e dal GDPR sono previste Sanzioni Amministrative pecuniarie fino a € 10.000.000 o 2% del Fatturato Mondiale (se superiore). -
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L’art. 37 comma 1 lettera a) del d.lgs 81/08 prevede che il datore di lavoro debba assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza che affronti in particolare i seguenti argomenti: a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; e che la durata di tale modulo generale non debba essere inferiore alle 4 ore (come specificato dall’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011). Il corso di formazione generale è obbligatorio per il lavoratore e deve essere svolto al momento: a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; b) del trasferimento o cambiamento di mansioni; c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.A QUALI LAVORATORI E A QUALI SETTORI E’ RIVOLTO IL CORSO?
A tutti i lavoratori di qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007;COME SI SVOLGE IL CORSO?
Il corso di formazione generale lavoratore si svolge online in modalità e-learning. Avendo a disposizione gratuitamente il materiale didattico (video lezioni, dispense, servizio di tutoraggio a distanza etc) il lavoratore saprà ottenere il livello di formazione idoneo a completare i test di valutazione intermedi utili a conseguire, al superamento del test finale di apprendimento, regolare attestato di avvenuta formazione. Ricordiamo che, nel caso in cui non si riuscisse a superare l’esame finale, questo potrà essere ripetuto (una volta affinata la preparazione) senza ulteriori spese. -
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Il corso di sicurezza online per RLS della durata di 32 ore permette di assolvere l'obbligo di formazione direttamente da pc, tablet o smartphone. Ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, il corso è valido in modalità e-learning solo se previsto dal CCNL di riferimento.A QUALI LAVORATORI E A QUALI SETTORI E’ RIVOLTO IL CORSO?
Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.COME SI SVOLGE IL CORSO?
Il corso di formazione si svolge online in modalità e-learning. Avendo a disposizione gratuitamente il materiale didattico (video lezioni, dispense, servizio di tutoraggio a distanza etc) il lavoratore saprà ottenere il livello di formazione idoneo a completare i test di valutazione intermedi utili a conseguire, al superamento del test finale di apprendimento, regolare attestato di avvenuta formazione. Ricordiamo che, nel caso in cui non si riuscisse a superare l’esame finale, questo potrà essere ripetuto (una volta affinata la preparazione) senza ulteriori spese. All'acquisto del pacchetto sarete contattati dal nostro Responsabile della Formazione per verificare i dati dei dipendenti e attivare i percorsi formativi dedicati. Prima dell'erogazione il Datore di lavoro dovrà compilare una dichiarazione di presa visione del CCNL e inviarla a formazione@erretresicurezza.com. -
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Il pacchetto formazione include i corsi base sulla sicurezza online (ART.37 MODULO BASE + MODULO SPECIFICO BASSO RISCHIO) fino a 5 dipendenti, la formazione online di due addetti antincendio e alla gestione emergenze (per aziende a BASSO RISCHIO) e la formazione online del RLS (Ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, il corso è valido in modalità e-learning solo se previsto dal CCNL di riferimento). Con questo pacchetto di formazione online potrai coprire l'intero fabbisogno formativo della tua azienda con un singolo piccolo costo.A QUALI LAVORATORI E A QUALI SETTORI E’ RIVOLTO IL CORSO?
A tutti i lavoratori di qualsiasi azienda classificata a RISCHIO BASSO (Dipendenti che lavorano in ufficio, nel settore dell'informatica, in ristoranti, alberghi, bar ecc.).COME SI SVOLGE IL CORSO?
Il corso di formazione si svolge online in modalità e-learning. Avendo a disposizione gratuitamente il materiale didattico (video lezioni, dispense, servizio di tutoraggio a distanza etc) il lavoratore saprà ottenere il livello di formazione idoneo a completare i test di valutazione intermedi utili a conseguire, al superamento del test finale di apprendimento, regolare attestato di avvenuta formazione. Ricordiamo che, nel caso in cui non si riuscisse a superare l’esame finale, questo potrà essere ripetuto (una volta affinata la preparazione) senza ulteriori spese. All'acquisto del pacchetto sarete contattati dal nostro Responsabile della Formazione per verificare i dati dei dipendenti e attivare i percorsi formativi dedicati. Prima dell'erogazione il Datore di lavoro dovrà compilare una dichiarazione di presa visione del CCNL e inviarla a formazione@erretresicurezza.com.
