Il Ministero del Lavoro ha annunciato con una nota del 9 febbraio 2023 la proroga dello smart working per i lavoratori fragili fino al 30 giugno 2023.

Il provvedimento, che interesserà i lavoratori di pubblico e privato, verrà introdotto tramite un emendo al prossimo Decreto Milleproroghe in corso di approvazione in questi giorni al Senato.

Conversione in legge del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi (sito Senato).

FONTE: QUOTIDIANO SICUREZZA

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